 一
他的绰号叫“天才”，是某研究所的高级工程师，1999年冬的一天，他突发脑溢血，昏迷几天以后，他就死了，死的时候，他还差几个月才满60岁，所以，天才实际上算是“半途夭折”，没有活够自己的一轮甲子。由于天才是在55岁那年被单位上弄下岗的，所以，他一直不算退休，而是算“离岗人员”，这样，他也一直只领取他原工资的80%。
“天才”去世以后，单位上的人都很惋惜，因为，他死前并无任何症状，或者说，他没有向人们表达出自己的病状，天才为了不得罪领导，或者害怕单位领导在自己退休的时候给自己打麻烦，他长期少吃药，尽量做出自己很健康的模样，结果，他还是“半途夭折”了，就象一只长期被外来风雨吹打的瓜，突然断了瓜蒂而掉下了……
二
天才究竟是怎么死的？天才去世以后，他的同事自发地开展了一次“集体研究”，什么说法都有，当然，还是他原研究室的老同事们最有发言权，与他同研究室的同事们一致认为，他死于两个原因，一是死于长期的贫困，二是死于长期的压抑。
天才之所以被人们取名“天才”，的确是因为他异常聪明，属于发明家那类人，他一辈子几乎从不关心人事是非问题，他的脑袋一直生活在未来蓝图和技术数据之中，他常常一个人四处调查研究，又一个人长期沉浸在发明之中，所以，他平时显的就象个孩子，十分天真，谁都可以逗他玩。
发明家这类的人往往需要有两种条件才能够存活，一是要有当权者或者富人的赏识，二是自己要有良好的经济条件，但是，天才恰好缺乏这两个条件，其实，整个中国的发明家都缺乏这两个条件，所以，中国的发明家往往都活的异常的苦。天才的死，不过是现在中国发明家的一个写照而已。
三
由于天才工作效率特别高，所以，他的课题往往比别人完成的又快又好，这样，人们虽然常常感觉得天才没有规规矩矩的坐在办公室或者实验室里工作，但是，他又的确无懈可击。天才个人所获得的上至国家下至省市的科技奖项非常多，按照以前国家评定职称的规定，天才在同龄人中是应该属于最早被评为工程师和高级工程师的那类人，但是，天才却次次都遭到卡压，甚至一度还被停发了工资，这，不仅仅给天才造成了长期的压抑，也是其他同时难以理解的。这，究竟是因为什么呢？
天才这样的人往往都有很强烈的个性特点，他们是按照自己的发明家特别具有的生活方式而生活的，所以，在过去中国长期的半军事化管理方式和计划管理习惯中，天才这样的人无疑属于异类。当权者总想把天才当成为吊儿郎当的那类人来处理，但是，在计划管理时期，当权者们的确还下不了手，因为，天才自己的每个任务都是完成得很出色的，他在工作之余进行自己的个人发明和研究，并没有违反单位任何规定。按照天才自己的话说，他不过是把别人坐在办公室里吹牛谈天和下班以后打牌看电视的时间用在了自己的发明研究中罢了。所以，以前天才遭非议，但是还没有人敢扣发他的工资，他的奖金却是长期没有的。但是，自从单位实行了干部承包责任制度以后，也就是干部的权力加大以后，天才这样的人就活得艰难了。
天才前些年搞了许多非职务发明成果，但是，他每次申报一次专利，就意味着自己在单位里会活得越发艰难，而且，申报专利还得自己出钱，没有人用，就如同一张废图纸，所以，在现在科技成果转换不力的情况下，专利技术往往很快就成为了旧技术，天才实际上并无什么经济效益。同时，中国过去以往的研究单位都是专业研究院所，怎么容得下非职务发明呢？所以，领导把他看成为是“不务正业”的典型，经常在大会上批评他，甚至扣发他的奖金，这，就是天才长期很贫困和压抑的原因。
许多人劝天才干脆自己出去创办个民间研究所，别在单位受这样的冤枉气，自己不偷不抢，做人老实正派，却整天象做贼似的。他也的确被一些民间研究所聘为了特约研究员，但是，这些民间科技机构与依靠国家权力而支撑的大型科技单位相比，他们的发展是很不平等的，受限制的条件非常多，所以，这些民间科技机构普遍都活得非常艰难，如同是那大海中飘摇的小舢板。
那么，有没有民间科技机构搞成规模经营的呢？还是有的，但是，那些民营科技单位的发家往往是见不得阳光的。天才曾经参加过几次策划将民营科技企业做大的秘密会议，他知道了其中的操作秘密以后，给吓坏了，从此，他再也不去这些民营科技企业当“星期天工程师”和“特约研究员”了，为什么？天才一直不说，不过，谁都知道这是为什么，这年月，由于国家和民营单位的运行不平等，怎么不逼得人家民营单位会去黑道操作自己呢！
四
天才愿意把自己的研究成果拿给单位搞开发，单位试验室虽然设备陈旧，但是，毕竟还可以搞试验，而民营科技企业往往就没有试验条件，所以，产品往往很不成熟就规模生产上市营销了，天才毕竟还是科班研究人员出身，他更习惯按照规矩操作科技研究开发工作。但是，天才失望极了，单位领导长期习惯专业化科技工作，怎么容得下他这样的思路，天才急了，就与领导吵架，说他们是“武大郎开店”，这还得了，人家是党指派的干部，他天才是白丁，这不是向党夺权么！领导拍着桌子骂天才说：你睁开眼睛看看，现在不是文化大革命闹红卫兵和造反派那阵了，你居然还敢抢班夺权！更可怕的是，领导硬说天才的非职务发明是搞的伪科学，应该属于打击范围，天才是骗子，这给天才造成了许多压力。专利技术往往都没有搞过实验，天才要求单位给以自己的实验的权力，单位用高价费用卡他，逼得天才都快疯了。从此，天才就走霉运了。单位实行所长负责制度以后，单位已经没有任何部门可以钳制部门干部的权力，所以，干部事实上已经成为了太上皇，安排工作课题，那不就是领导的一句话么，得罪领导，这职工就完蛋了，从此，天才就被“撂荒”了。
对于一个渴望工作的人来讲，“撂荒”是很可怕的，这逼得天才不得不更加搞非职务发明，但是，单位就根据技术保密原则，宣布对天才这样的人实行防范，把他们当成为了偷窃技术资料的贼，也拒绝他们使用试验室。不知道读者们是否是能够想象得出来天才这样的人在单位中的长期的压抑和尴尬境地。单位不给天才这样的人安排工作，于是，又根据相关规定，常常停发天才的工资，天才的老婆是下岗工人，且多病，孩子又都还在读书，家中还有多病老人，这样的处境，天才怎么不压抑，他长期一天只吃一顿饭，抽的烟都是最劣质的，天才死了以后，家中连好点的衣服也给他换不上，还是同事出钱给他买了一套西装换上。
天才当然根据劳动法上告过，那没有什么用的，人家说，现在单位承包有自决权，上面不能够干涉下面的事情，因为，这是改革！天才找工会，工会说：我们只管发肥皂和搞节日文艺活动，管理上的事情管不了。天才感到失望极了，曾经多次产生自杀的念头，要不是同事们劝解他，也许他在55岁前就死了。
不管怎么样吧，后来，天才被当作离岗处理了，就这样，他在离他可以正式退休前的几个月，死了……
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